El efecto Dunning-Kruger, el sabelotodo “بلينا بقوم يظنون ان الله لم يهد سواهم” ابن سينا
Redouan Elahmadi / escritor
El efecto Dunning Kruger es un sesgo cognitivo que consiste en la tendencia a sobreestimar nuestros conocimientos y nuestras capacidades en campos que no dominamos, poniendo la insolvencia o la indolencia por delantera .
Básicamente, los de sabelotodo son personas con bajo nivel de conocimiento o falta de habilidades en un campo determinado .Carecen de la capacidad necesaria para reconocer su propia incompetencia, y tienden a sobrevalorarse, piensan que saben mucho más de lo que saben en realidad.
El efecto Dunning-Kruger se llama así por los profesores de la Universidad de Cornell David Dunning y Justin Kruger en una serie de experimentos realizados en 1999 y publicado su trabajo en la revista,” the journal, personality and social”, en lo cual concluyeron que los participantes que puntuaban más bajo en una serie de tests de lógica, gramática y humor tendían a sobreestimar su rendimiento y su habilidad, pensando que sus resultados habían sido de los mejores , con una falsa autoestima corrompiendo la seriedad de las cosas que se planteaban mientras los estudiantes inteligentes mostraban dudas sobre su propio rendimiento y no estaban seguros si van a lograr una buena puntuación .
El sabelotodo, es un desubicado ubicado en su extravagante fantasía ,incompetente a rato y monótono en sus propias narrativas , le invade el miedo a que no tenga la razón, su tendencia en controlar el espacio de las fluctuaciones de ideas se hace notable e insistente .
Los de efecto Dunning Kruger son incapaces de reconocer los verdaderos méritos en los demás, llegan a conclusiones erróneas, toman decisiones desafortunadas.Se autoengañan fácilmente, poseen un pensamiento dicotómico, agrupan los hechos en categorías, en la mayoría de los casos opuestos (la irracionalidad ) . Tienen la costumbre obsesiva de enaltecer el ego de modo muy exagerado. Según la economía del comportamiento , representan un desfase entre el coste el beneficio pierden al nivel relacional más que podrían ganar ,su comunicación es defectuosa por falta de ritmo y de opiniones cruzadas, ecos repetidos de una excentricidad invasora .
El sabelotodo deslegitima cualquier incursión de las buenas enmiendas de carácter adicional .Suele refugiarse en las presumidas certezas ,buscando seguridad a sus inseguridades y reprimiendo el impulso del saber por miedo a que se desmorone el sentido de su existencia .En cambio las personas inteligentes siempre están en constante redefinición de si mismas ante una realidad subjetiva que les desborda por las preguntas que se formulan incesantemente , ese es el precio que pagan los inteligentes por ser como son ; gente con inquietudes y con el corazón pausadamente caliente ….
El efecto Dunning kruger entre sus defectos, limita en buena manera el potencial de desarrollo individual , contribuye a que se instale como hábito la ausencia de la autocrítica, un elemento necesario para madurar las buenas decisiones . El sabelotodo se inhibe por carencia de estímulo de mejoría , se confunde en delimitar la diferencia entre el auto-expectativa de rendimiento y el rendimiento real, su percepción desmedida de la inteligencia propia es un autosabotaje implícitamente declarado ,con un falso conocimiento de autovaloración Eso como exploración psíquica dificulta el reconocimiento de los errores propios como proceso equilibrante .
El que sufre el efecto Dunning Krüger puede que tenga incidencia sobre el ambiente de trabajo, si está contratado.El sabelotodo suele ser menos productivo , tiende a envenenar el clima laboral buscando alianzas como polarizar a los integrantes del equipo de trabajo ,exhibe de modo frecuente una conducta frontal, colérica como manipulativa. Su incompetencia y su ineptitud las oculta, generando ruido y vanagloriando de su vanidad . El sabelotodo se indigna fácilmente y odia por igual
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